德邦招聘要求？

德邦快递招聘快递员

一、公司招聘基本要求：

1、学历不限（会正常使用操作手机）

2、20—38周岁 

3、无明显纹身，无不良记录

4、会骑电动三轮车

二、薪资待遇：

1、新入职前3个月保底2900/月，保底最低要求：第一个月收派15票/天，第二个月收派20票/天，第三个月收派28票/天，+新员工进步津贴=350*收派系数*品质系数*出勤系数

2、3个月之后收派件计件提成工资：

收件提成=1.2元/票+（10.5%～14.5%）*开单金额，派件提成= 1.2元/票+（0.2-0.22元）/公斤。

3、额外奖励：星级奖励1-5星（0/250/500/750/1000），提供电话卡，如自带四轮车油费补贴300-1300

三、工资发放

1、新员工前4个月工资每个月分两次发，月初5号发基本工资，月末25号发奖金提成。第5个月开始，工资统一在次月26号发放

2、工资统一以转账的形式发放，4大银行任何地方办理的卡都可以（工商、农业、建设、交通）

四、工作内容

1、收派件

2、负责主责区域客户的挖掘、开发、维护

3、协助客户填写寄递运单，包装快递

五、不会做怎么办

1、公司会组织新员工参加培训，同时安排老员工带新人一个月，直到能够自己独立做事。

2、前期会安排在一个区域派件，遇到发货的客户可以请师傅或者经理协助开单。

五、工作与休息时间

1、早上8：30打上班卡，晚上7点左右根据各自工作完成情况下班。

2、月休4天，经理排班，可适当调休。

六、发展空间及福利待遇

1、福利待遇：亲情1+1，集体婚礼，金砖快递员颁奖，贡献奖200，中秋月饼，值班3倍工资

2、晋升路径：快递员—快递员组长—部门经理-区长-总监

职位招聘5-10人